Hoe verliep je integratie?
Ik werk sinds het begin op dezelfde afdeling. Naast de interesse in mijn werk, hebben de technische aspecten van mijn opdrachten en mijn succesvolle integratie in het team met aangename collega's sterk bijgedragen aan mijn professionele welzijn. 

Kun je je rol beschrijven als Junior Specialist in gelaagd glas?
Ik ben onderzoeker en specialist op het gebied van gelaagd glas, dit is veiligheidsglas dat bestaat uit twee glasbladen met in het midden een polymeerfilm die ontworpen is om bij breuk alle stukken glas bij elkaar te houden en zo vallen, letsels en vandalisme te voorkomen. Ik werk in het domein van glas voor de bouw.

Wat houdt je dagelijkse werk in?
Mijn takenpakket is gevarieerd aangezien ik werk rond gelaagd glas. Het kan zijn dat ik de ontwikkeling van het materiaal, de productcertificering en de marketing moet ondersteunen. Of ik deel mijn expertise met andere afdelingen en speel ook een ondersteunende rol voor fabrieken die mij monsters sturen. Ik kom tussen om defecten te analyseren en help de fabrieken, zo goed als ik kan en zo snel mogelijk, om het probleem op te lossen zodat een deel van de voorraad niet beschadigd raakt. Het is erg stimulerend! 

Hoe zijn je vaardigheden mettertijd geëvolueerd?
Mijn expertise is in de loop der tijd opgebouwd dankzij de ervaring en training die ik heb gekregen, met name van mijn meer ervaren collega's. Ik heb mijn vaardigheden kunnen ontwikkelen door aan verschillende productieproblemen en -projecten te werken. Mijn werk evolueert mee met de marktvraag, vooral met de huidige trend om producten te maken met een lage CO2-voetafdruk. Deze nieuwe producten vereisen voortdurende aanpassingen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de veiligheidsnormen en esthetische criteria, terwijl ze dezelfde prestaties behouden als traditionele materialen.

. 

Als je nadenkt over de waarden van AGC, welke waarde zou je dan kiezen? Waarom denk je dat deze waarde zo belangrijk is? 
Ik zie diversiteit als een belangrijke troef. AGC is een internationale groep die deze multiculturaliteit weerspiegelt. Culturele en academische diversiteit verrijkt ons met nieuwe ideeën en perspectieven. Dit komt alle projecten ten goede. In het Technovation Centre is bovendien ongeveer 20% van de werknemers vrouw: dat is meer dan het gemiddelde in de industriële sector. Het is belangrijk om de aanwezigheid van vrouwen in de bedrijfswereld te promoten om jongere generaties te inspireren. AGC stelt alles in het werk om competente vrouwen aan te werven en hen te tonen dat het mogelijk is om te gedijen in traditioneel mannelijke sectoren.

Waar kijk je het meest naar uit in je carrière bij de Groep?
In de toekomst wil ik meer leren over productielijnen. Hoewel ik in een onderzoekscentrum werk waar we producten ontwikkelen, is het essentieel om praktijkervaring op te doen om het proces volledig te beheersen en de kwaliteit te verbeteren.

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt bij AGC te komen werken?
Ik zou zeggen niet te aarzelen! Voor wie internationaal wil werken, is AGC aanwezig in heel Europa, Japan en Brazilië en biedt het een brede waaier aan carrièremogelijkheden. Zelfs zonder specifieke expertise in glas, biedt AGC functies in domeinen zoals onderzoek, intellectuele eigendom en juridische zaken. Het is een multidisciplinair bedrijf waar iedereen aan zijn trekken kan komen, of het nu gaat om een vaste baan of een stage. 

AGC stelt alles in het werk om competente vrouwen aan te werven in traditioneel mannelijke sectoren.